キャリアクロス外資系求人サイト : バイリンガル向けの求人情報を毎日更新！外資系企業をめざすならキャリアクロス。 http://www.careercross.com/912100.xml Sun, 07 Sep 2008 11:59:02 +0900 CareerCross ▼　Senior Admin Staff-総務部でのシニアアドミスタッフ 【　業務内容　】 ・ 印章管理、金券在庫管理、登記簿謄本、印鑑証明等の手配 ・ リース機器の管理、外注契約管理 ・ 支払請求書処理、社宅契約管理、健康診断手配 ・ 慶弔業務 ・ 新入社員オリエンテーション ・ 部内請負社員、派遣社員の指導 ・ 座席表、イントラネットの管理 ・ 社内監査、社内イベントの手配 ・ 安全衛生、改善活動にかかわる業務 ・ ビル管理会社との連絡（セキュリティ、空調管理等） ・その他必要に応じ上司から指示のあるプロジェクトへの参加、業務への対応、アシスト業務 http://www.careercross.com/00107139.html Sat, 06 Sep 2008 21:25:00 +0900 中途採用アシスタント / Experienced Hire Assistant 外資系最大手監査法人にて、中途採用アシスタントを募集しています。 - 候補者の選考書類の管理 - 面接設定、候補者への連絡 - 候補者宛の手紙（選考結果など）作成 - その他庶務を含む - Preparing/managing HR related documentations - Setting up interviews - Acting as liasion between HR and candidates - Creating/preparing letters to candidates - Other assistant tasks 人事のProfessionalを目指す方、キャリアアップのチャンスです。 すぐに勤務できます。 質問等ございましたら、Hays Japanまでご連絡下さい。 http://www.careercross.com/00107131.html Sat, 06 Sep 2008 15:10:00 +0900 Manufacturing Head of HR 募集背景： * 前任者が定年退職の為後任者を募集 会社概要: * Our client is an international manufacturer and the leader in its market 仕事内容： *Be responsible for all HR & Administration management, including recruitment and dismissal, development and maintenance of corporate HR strategies and policies, management of corporate fringe benefits and welfare policies and overall General Affairs *Be accountable to corporate headquarters *Handle budgeting of labor and general operating expenses Be responsible for maintenance of Corporate Articles, rental contracts, negotiations, office maintenance and PR activities *Partner with management to provide meaningful information for strategic decision making in HR and Administration *Risk management: commercial and operational risks, comprising insurance and legal procedures *Special projects including legal issues as required 年収： * 1200～1500万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： *Experience with payroll and employees compensation schemes, employee appraisals and goal setting 求める人物像： *Native level Japanese and business level English communication http://www.careercross.com/00105052.html Fri, 05 Sep 2008 17:09:00 +0900 株主総会・株式業務を中心とする総務・法務経験のある方、必見のポジションです。 募集背景：上場に伴う業務増加、企業グループ管理体制強化に向けた総務部門強化の為の増員 会社概要：先端産業の技術の進歩を担うメーカーです。世界的なニーズに伴い、海外にも多数拠点があります。 職務内容： *株式事務、株主総会運営、組織管理、リスク管理、規程管理、資産管理、福利厚生等の総務業務全般および広報ＩＲ業務 待遇・福利厚生：社会保険完備、交通費支給、家族手当、勤務地手当 http://www.careercross.com/00107053.html Fri, 05 Sep 2008 17:06:00 +0900 Our leading IT client is seeking an HR Manager who will be responsible for the client-facing management of a 700 person Sales organization in partnership with another Sr. HR Manager. The HR Manager will execute HR strategies, programs, policies and practices that help the business achieve results. As a senior-level individual contributor, you will negotiate complex and ambiguous challenges, driving solutions that benefit both the client organization and the company. http://www.careercross.com/00101654.html Fri, 05 Sep 2008 16:51:00 +0900 部門・階層・会社理念・後継者育成等さまざまな角度から、必要な教育・研修について企画し、採用や人事制度の担当者と協働しながら予算策定から運営までを担当していただきます。 http://www.careercross.com/00106995.html Fri, 05 Sep 2008 14:07:00 +0900 HR generalist role for a person with long-term goals 募集背景： * 事業拡大による増員 会社概要: * Our client is a global financial services firm that places a strong emphasis on hiring employees who value long-term committment and company loyalty. 仕事内容： *To work closely with the business by working closely with other HR professionals to provide sound HR advice and develop HR solutions for employee relations issues *Managing the recruitment process including interviewing canditates for open positions *Overseeing performance management and maintaining the HR database including assessment data 年収： * 550～900万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： *3-5 years experience as an HR generalist preferably in a fast-moving, international environment *Payroll-related experience and knowledge of Japanese social insurance and labor law 求める人物像： *Strong bilingual communication abilities and interpersonal skills with a focus on teamwork *Great personal integrity and committment to the company with a long-term view http://www.careercross.com/0099913.html Fri, 05 Sep 2008 13:49:00 +0900 中途採用：部門ニーズヒアリングからのjob discription作成、各種媒体選定、人材紹介会社との各種折衝、面接、セミナー実施等（ご参考：年間50～60名程度採用） 新卒採用：新卒採用の企画、運営、面接、入社までのフォロー等 その他人事業務における各種事務局等 ただし、将来的には人事全般（人事制度・教育・労務等）にてご活躍いただきたいと考えていますので、そういった志向・経験をお持ちの方歓迎いたします。 http://www.careercross.com/00106981.html Fri, 05 Sep 2008 13:30:00 +0900 大手外資金融企業にて人事ゼネラリスト募集！ 募集背景： * 組織力強化の為 会社概要: * 弊社クライアントは、世界的な金融・保険サービスグループの主要企業として、世界的有名外資系保険会社です。日本における約60年以上の実績及びグローバルネットワークと専門知識を活かし、常に時代の先を行く、高度なコンサルティングサービス、様々なリスクに応じた保険商品を提供しています。 仕事内容： * 担当する事業部門マネジメントと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用 * 採用、配置、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問題の解決 * ビジネスラインの事業戦略に応じた、優秀な人材の採用、配置 * 担当するビジネスラインの全ての社員を対象とした人材開発、トレーニング * 上述の促進のため、関連する人事部門と密接な連携を図る 年収： * 800～1200万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： * 給与、評価制度構築、運用管理の経験 * 組織開発、人材開発トレーニングの企画運用の経験 求める人物像： * 給与、評価制度についての深い知識 * 組織開発、人材開発トレーニングについての深い知識 * 大学卒業 http://www.careercross.com/00102561.html Fri, 05 Sep 2008 13:29:00 +0900 大手外資金融企業にてグローバル人事リクルーター募集！ 募集背景： * 組織力強化の為 会社概要: * 弊社クライアントは、世界的な金融・保険サービスグループの主要企業として、世界的有名外資系保険会社です。日本における約60年以上の実績及びグローバルネットワークと専門知識を活かし、常に時代を先を行く、高度なコンサルティングサービス、様々なリスクに応じた保険商品を提供しています。 仕事内容： *　中途、新卒採用戦略の企画立案 *　中途、新卒採用活動全般の実行 *　人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、情報媒体会社との関係構築 *　採用業務全般に関するプロセス管理業務、およびチームマネジメント 年収： * 800～1200万円、スキル・経験により異なる 活かせる経験： * 組織開発、人材開発トレーニングの企画運用の経験のある方 求める人物像： * 人事部門全般でキャリアをひろげていきたいという志向を持っている方 * 組織開発、人材開発トレーニングについての深い知識 http://www.careercross.com/00106977.html Fri, 05 Sep 2008 13:24:00 +0900