Q. 事業内容について簡単に教えてください。
弊社は1987年の創業以来17年間エグゼクティブサーチに特化し、確かな実績を築いてきました。現在では業界でトップクラスのシェアを確保し、また長年の実績により幅広い企業と職種のネットワークがあります。産業構造が急変しビジネスニーズも多様化する今日、それに対応出来る優秀な若手の人材を獲得すべく、20～30代のポジションについてもエグゼクティブサーチの手法が活用されています。
Q. 社風や貴社の特長を教えてください。（社員数、男女比率なども教えてください）
弊社のコンサルタントは様々なバックグラウンドを有し、また世界中の様々な国から来ており、まさにグローバルな会社といえます。 各業界・業種・転職に精通している経験の深いプロの集団です。トータル社員数は104名です。男女比率は７：３となっております。
ライバル会社と貴社との違いを教えてください。
弊社は60数名のエグゼクティブサーチ専門のプロフェッショナルコンサルタントを擁しており、この規模は他社と比較してもかなり大規模です。 また弊社独自のリクルーティングシステムは、長年の経験と実績に基づき日本市場向けに構築されたシステムで、他社の追随を許さない高度なシステムとなっています。
Q. 福利厚生について教えてください。海外研修などはありますか？
社保完備は勿論、海外研修もあります。
Q. 御社のセールスポイントを教えてください。
質の高いサービスを提供している為、古くからのリピート顧客が大勢おります。
Q. 今回募集する人材について望む点を教えてください。
大卒以上25歳～40歳位までの方で、意欲的で率先力があり、常に結果を出せるタイプの方をサーチコンサルタントとして養成するべく探しています。人との優れたコミュニケーション能力は必須です。 特定の業界における造詣があることは決して必須条件ではありませんが、グローバルな企業・人材の方々と日々接していきますので、社会経験が最低4～5年あり、英語・日本語両方に堪能な方であれば理想的です。
社長やスタッフからのメッセージ
企業が成功するには素晴らしい商品やサービスモデルを開発・保有するのみならずそれらを実際に動かす人材を抱える事が出来るかがとても大事です。 私達イーストウエストコンサルティングは企業が必要とする高いスキルと経験を持った人材を市場から発掘しスカウト致します。
イーストウエストは高いリサーチノウハウと責任感を持ち顧客のニーズにタイムリーに応えて参りました。その結果として現在エグゼクティブ･サーチビジネス業界ではトップのシェアを確保しております。当社は創業当時から広大な情報ネットワークシステムと最先端の情報システム技術を駆使し、質の高い人材を効率良く開拓、そしてスピーディーに紹介しています。
当社のコンサルタントは、競争には絶対に勝つというメンタリティーを持ったコンサルタントとしてトレーニング育成されます。又当社は組織的に事業を展開しており、顧客には個々のコンサルタントに帰属するサービスだけではなく、組織的にチームワークで顧客のニーズに対応しております。
技術革新が瞬間風速で訪れ、激動するビジネス市場の中で人材を育成する時間はだんだん無くなって来ています。皆様のビジネスを成功させる為に、その事業戦略の要となる人材を確保出来るよう、当社は御支援したいと願っております。
