1993年から人材紹介を基軸にスタートいたしました。幅広い業種、業界の優良企業へ、多くの人材紹介をしてきた会社です。人材紹介業務では、エグゼクティブや役員に向けた特別な職種、専門能力の高いゴールドカラー職種などを多く取り扱っています。また、専門職に特化させた人材派遣業務でも高い評価を得ています。その他、人材に関するコンサルティングなども行っています。

	現在、どのような分野からの人材募集が多いですか？
	各業界に当社の担当コンサルタントがおりますので、どことは一言では言えませんが、具体的には、人事部出身のコンサルタントは、管理部門の求職案件を多く持っており、メーカーやIT業界に強いコンサルタントは技術者などの多くの案件を持っております。

コンサルタントが各企業に深く入り込むので、求人に対する募集の背景や事情などを、求職者にインフォメーションすることが出来ます。また、転職に関しては、案件に対して一週間ごとの対応をしております。 企業の対応、求職者の状況など、一週間ごとのスパンで考え、動きが無ければ、すぐに対応していきます。採用状況も最初に言われていた条件から変化することもありますが、そういう場合には、理由をご説明させて頂いたり、ある企業では面接が上手くいかなかった理由などをご報告させて頂き、次の面接に生かすなど、求職活動プロセス全般のインフォメーションもさせて頂きます。

特に最近は外資系の求人が多く、日系の会社でも海外とやりとりをする仕事が増えています。そういった点で、英語力を持っている人材のニーズは高まっております。あとは実務の経験を持っている方になります。ご自身が今までの経験の延長線上にある仕事、現在のキャリアにプラスアルファの仕事をしたいとご相談頂ければ、当社も全力でしっかりとサポートさせて頂きます。

取材者から

キャリアネットワーク株式会社は、転職のプロセスを非常に大事にしている会社だ。 そのため、求職者と企業側とのミスマッチを起こすことなく、自分の希望する方向へ導いてくれるだろう。また、同社が一週間というスパンで転職を考え、迅速に対応している点も求職者にとってはありがたい。早く、確実なキャリアアップを目指す人にとって力強い見方になるはずだ。